University as a Means to Human Development: The Universal Content of Humanities

En la búsqueda de los valores que nos llevan a querer seguir evolucionando hacia una integración tecnohumana de lo moderno y lo clásico, la historia del progreso educativo universitario en nuestro país nos muestra, junto a otros indicadores que justifican la utilidad de las Humanidades en un ámbito actual empresarial, que en España se ha otorgado hasta el momento importancia –con mayor o menor rigor y acierto– tanto a la rentabilidad profesional como a la formativa. Las ciencias humanas y las ciencias técnicas, abocadas a convivir en un mundo pragmático y necesario en medio de una existente contradicción académica y humana, que opone una visión economicista centrada en la educación como crecimiento económico versus un enfoque humanista de la Universidad como artífice de un crecimiento para el desarrollo humano, enfrentando así rentabilidad económica y rentabilidad social; necesitan ver superada esta realidad poliédrica, atendiendo a la demanda actualizada de una sociedad moderna.On the search of the values that lead us to develop a technohuman integration of the Modern and the Classical, the history of the progress of University in our country shows us –among other indicators that can justify the utility of Humanities in the frame of today’s business world, to which a huge importance is granted nowadays in Spain– both the professional and the educational profitability. Human and technicalsciences are condemned to cohabit in a pragmatic world, just in the middle of an academic and human contradiction, which confronts an economical vision of education as economic growth vs. a humanistic vision of University as engine of the growth for human development, thus opposing economic and social profitability. These two sciences hence need to overwhelm this polyhedral reality, taking into account the nowadays demand of a modern society

La laicidad como principio fundamental de participación e inclusión de las minorías religiosas en la sociedad intercultural

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Los derechos fundamentales de libertad de conciencia y asociación: análisis histórico y régimen jurídico conjunto

El estudio se centra en el tratamiento jurídico conjunto de los derechos de libertad de conciencia y asociación desde tres perspectivas: La perspectiva terminológico-conceptual nos aproxima al contenido de ambos derechos; revisa el concepto legal de persona jurídica (y sus teorías); e identifica a los grupos, instrumentos de expresión del fenómeno asociativo general y especial, como sujetos capaces de ostentar derechos y asumir obligaciones. La perspectiva histórico-constitucional describe la evolución de ambos derechos y fija los criterios de su interrelación y reconocimiento en cada contexto político-jurídico, confirmando las posiciones ideológicas conservadoras y liberales, democráticas y sociales que, en el marco de las creencias y convicciones, propician las relaciones Estado-Iglesia en modelos de Estado confesionales y laicos en España; y facilitan un tratamiento general y especial de los grupos ideológicos y religiosos. La perspectiva constitucional actual delimita ambos derechos. La configuración legal de los grupos ideológicos, religiosos y no religiosos, como titulares de derechos y obligaciones, nos remite al análisis de los fines, la adquisición de la personalidad jurídica y la inscripción registral; a su regulación mediante regímenes especiales y a las soluciones que ofrecen las normas, la doctrina y la jurisprudencia en materia de partidos políticos, sindicatos y confesiones religiosas. En los procesos de liberalización del interior de la integración europea, la liberalización del transporte aéreo significó un gran avance en la consolidación del mercado único. Sin embargo esta liberalización trajo consigo congestión en el espacio aéreo, situación que repercutió en la seguridad y eficiencia del sistema y conllevó a su vez la falta de competitividad de los mercados. Las causas de dicha ineficiencia tienen su origen en una organización del espacio aéreo irracional, fundada en una proyección de las fronteras terPresidente: Gregorio Peces-Barba Martínez.- Secretario: Rafael de Asis Roig.- Vocales: Dionisio Llamazares Fernández, José María Contreras Mazario, Alejandro Torres Gutiérre

La transversalidad del derecho a la accesibilidad: ajustes razonables en el ámbito local y en la participación política y social

RESUMEN: Algunas consideraciones sobre los derechos de las personas con diversidad funcional, tienen que ver hoy con elementos como la accesibilidad y los ajustes razonables en el «espacio local urbano», e invitan a una reflexión filosófica, político-jurídica, y socio-económica conjunta, que guarda relación con el derecho a tener derechos y con su discurso. PALABRAS CLAVE: ciudades, ciudadanía, diversidad funcional, accesibilidad, derechos. Mainstreaming in the right of accessibility: reasonable accommodation in the local field as in the political and social partABSTRACT: Some considerations on the rights of persons with functional diversity, have to see today with elements such as accessibility and the reasonable adjustments in the «urban local space», and invite a philosophical reflection, political-legal and socio-economic together, which relates to the right to have rights and with its speech. KEYWORDS: cities, citizenship, functional diversity, accessibility, rights.doi: https://doi.org/10.20318/universitas.2017.3560 

El desarrollo de los planes de acción nacional sobre empresa y derechos humanos y el estado actual de los planes de acción sobre RSC: España y los Países Nórdicos

Países Nórdicos como Dinamarca, Finlandia, Suecia, Noruega e Islandia, con Estados del bienestar muy desarrollados, se sitúan a la cabeza de los rankings existentes en cuanto a Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad. Además de su alto grado de concienciación, sus empresas, más allá de la mera creación de valor económico, buscan maximizar el bienestar del conjunto de la sociedad, invirtiendo hoy en el desarrollo de su actividad futura sin comprometer las necesidades de las próximas generaciones. España, a medias entre la adopción voluntaria de estrategias de RSC y la necesidad de una regulación de mínimos, aborda hoy la implementación de un Plan que recoge medidas concretas centradas, siguiendo los Principios Rectores que recogen el Derecho Internacional vigente, en el deber del Estado de proteger, la obligación de las empresas de respetar y el acceso a los mecanismos judiciales y extrajudiciales de reparación, y que condiciona cualquier tipo de apoyo del Gobierno al respeto a los derechos humanos (DDHH) por parte de aquellas empresas que lo soliciten. El presente estudio trata de políticas Nacionales y se planteará sobre la necesidad de un nuevo Tratado Internacional sobre DDHH y empresas multinacionales. Sin embargo, dentro del análisis que aquí se propone, cabe retener por una parte, la iniciativa voluntaria de los Gobiernos para elaborar Planes Estatales de Empresa y DDHH, y de RSC; y, por otra, que el marco a respetar es el establecido a nivel global o Internacional. Si queremos comprender la disposición de unos países y la inacción de otros. Y las políticas de sus Gobiernos, en materia de RSC. ABSTRACT: Nordic countries like Denmark, Finland, Sweden, Norway and Iceland, with highly developed welfare states, are at the head of the existing rankings in terms of Corporate Social Responsibility (CSR) and sustainability. In addition to its high level of awareness, their companies, beyond the mere creation of economic value, they seek to maximize the welfare of the whole society, investing today in the development of future activity without compromising the needs of future generations. Spain, halfway between the voluntary adoption of CSR strategies and the need for regulation of minimum, addresses today the implementation of a plan that includes concrete measures focused, following the Guiding Principles which reflect the current international law, the duty of the State to protect, the duty of corporate to respect and access to legal and other redress mechanisms, and which conditions any support from the Government to respect human rights by those companies that request it. The present study is national HR policies and will consider the need for a new International Treaty on Business and Human Rights on the world stage. But it should hold, within the analysis proposed here, on the one hand, the voluntary initiative of the State Government to develop Business Plans and Human Rights (HR) and CSR; and, second, that the framework is to respect the established global or international level; if we want to understand the willingness of some countries and the neglect of others; and their policies governments, CSR. PALABRAS CLAVE: empresa y Derechos Humanos, políticas nacionales e internacional, RSC. KEYWORDS: business and Human Rights, national and international policies, CSR

La libertad de conciencia y el derecho de asociación en la Constitución española de 1812

Resumen: El principio de separación Estado-Iglesia, es decir, la necesaria delimitación entre lo públi­co y lo privado como principios que actual­mente gozan de una especial trascendencia, encuentra su proyección más próxima en rea­lidades que invitan a retomar los precedentes históricos y normativos de los derechos de li­bertad de conciencia y asociación. Palabras clave: Asociaciones, relaciones Estado-Iglesia, Dere­cho general, Derecho especial. Summary: It is an opportune moment to discuss the separation of state and religion, i.e., the ne­cessary delimitation between the public and the private sectors, given the current trans­cendence they seem to enjoy. This invites us to review the historical and legal precedents of the rights of freedoms of conscience and association. Key words: Associations, relationship between Church and State, General Law, Special Law

"La humanidad de otros" en el ámbito del debate teórico: barreras de nacionalidad y educación liberal

Programa Consolider "El tiempo de los derechos" (HURI-AGE